אנחנו חיים בעולם מגוון המכיל אינסוף מינים, דעות, עדות, טעמים, צבעים, תרבויות ואנשים המספקים אינסוף נקודות מבט על העולם. כל אדם מייצג גוון וקול ייחודי, ובדרכו הופך את העולם הזה לעשיר ונפלא יותר.

עקרון הגיוון וההכלה מתאר את היכולת שלנו כארגון להכיל מגוון רחב ככל האפשר של בני אדם המגיעים מאוכלוסיות ומתרבויות שונות. דרך גמישות מחשבה, פתיחות ויצירת הזדמנויות לכמה שיותר אנשים לנוע "פנימה" אל תוך הארגון, אנו שואפים להגיע לשיתוף מלא של כל אדם בעשייה, מתוך כבוד והערכה ותוך שמירה על זכותו למיצוי עצמי, להזדמנות שווה ולהתקדמות. גיוון והכלה מאפשרים לקבוצות וקהילות שונות להתקרב לזרם המרכזי של החברה, ליהנות מהמשאבים, לתרום את חלקם, לקחת חלק בתהליכי קבלת ההחלטות ולהיות שותפים לאחריות ולתוצאות.

מהתוצאות של גיוון והכלה כולם נהנים. אוכלוסיות שסבלו מקיפוח נהנות מהזדמנויות חדשות וצמיחה כלכלית. אנחנו, כמעסיק, נהנים מסביבת עבודה מעניינת יותר, עשירה יותר, פתוחה יותר וחדשנית יותר. הקהילה נהנית מאנשים פתוחים וסבלניים יותר. הצרכן מקבל, בסופו של דבר, מגוון עשיר יותר של מוצרים ופתרונות הנובעים מחשיבה יצירתית של מגוון אנשים. נכון, זו אינה הדרך הקלה, זו דרך שדורשת אורך רוח וסבלנות אך אנחנו מאמינים שזו הדרך האחראית, האכפתית, הנועזת והמלהיבה ביותר כדי ליצור צוות מנצח. לכן, אין לנו כל ספק, שזו גם הדרך הנכונה בשבילנו.

במדינה כמו ישראל, בה השונות עומדת תמיד על סדר היום, גיוון והכלה הם הכרח קיומי, הם חלק מהאחריות שלנו כגורם משפיע על החברה והקהילה. מדיניות הגיוון וההכלה שלנו מתורגמת כיום ליצירת הזדמנויות שוות לכל המגזרים והאוכלוסיות, אולם עיקר מרכז הכובד מופנה לקידומן של נשים בעבודה. נשים הן ה"מיעוט" המופלה הגדול ביותר בכל העולם ובחרנו לפעול בשלב ראשון כדי לסייע לשלב נשים באופן שווה בחברה.

מכיוון שהתהליך קורה בראש ובראשונה אצלנו פנימה בתוך הקבוצה, כל העובדים לוקחים בו חלק בעצם היותם חלק מהארגון. רוח הדברים מתחילה עוד בהנהלה הבכירה- יו"ר החברה, הגברת עופרה שטראוס, לוקחת חלק פעיל בארגון העל של נשות העסקים בישראל, "יסמין", הפועל לקידומם של נשות עסקים מכל המגזרים. מנכ"ל הקבוצה, מר ארז ויגודמן, מכהן כיושב ראש הוועד המנהל של ארגון "בעצמי" המפתח תכניות תעסוקה למחוסרי עבודה מאוכלוסיות חלשות. הרוח הזו מחלחלת לאורך כל שדירת הניהול והופכת לחלק בלתי נפרד מהתרבות שלנו, מתהליכי הגיוס, ההכשרה, הקידום וההתנהלות היומיומית.