לצפייה בדירוג המלא הקליקו כאן: http://www.ft.com/cms/s/2/bcfcdb2c-a716-11de-bd14-00144feabdc0.html

הדירוג התבצע באמצעות בחירת 50 הנשים הידועות והבולטות בעולם העסקים. בחירה זו הוצלבה עם ביצועי החברות בראשן עומדות המנהלות הבכירות, גודלן (מבחינת הכנסות, מספר עובדים, מספר מדינות פעילות), כמו גם ותק המנהלות.

מחברי הדו"ח התייחסו למיעוט הנשים בעמדות בכירות. לפי הדו"ח, רק 3% מהעומדים בראש חברות בדירוג פורצ'ן 500, דירוג החברות הגדולות בארה"ב, הן נשים. רק 10% ממושבי הדירקטוריונים באירופה מאוכלסים על ידי נשים. עוד התייחס הדו"ח למחקרים המראים כי שילוב נשים בהנהלת החברה משפרת את ביצועי החברות. לפי מחקרים של חברות קטליסט ומקינזי, נמצא קשר ישיר בין מספר הנשים בהנהלת החברה לרווחיות החברה. כאשר יש 30% נשים או יותר בהנהלת החברה, חברות נוטות לרשום ביצועים טובים משמעותית משל חברות בהן יש מיעוט נשים.

בהתייחסותה לבחירה ציינה עופרה שטראוס "ההוקרה היא ביטוי להישגים של החברה כולה. העובדה שנכללתי, כיו"ר קבוצת שטראוס, ברשימה גלובלית היא בפירוש תוצר של עבודה מאומצת של כל עובדי ומנהלי שטראוס בכל אחת מהמדינות בהן אנו פועלים. אני רוצה להודות לדירקטוריון הנפלא של הקבוצה שהיה שותף מלא להתוויית הדרך ואפשר לנו לבצע את המהלכים שביצענו ולהוסיף תודה מיוחדת למיכאל שהתחיל ושם את היסודות הנכונים ועד היום נמצא ותומך ומתווה דרך לכולנו."